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GSK España: informe de Responsabilidad Corporativa
50 años ago

GSK España: informe de Responsabilidad Corporativa

 

GSK España acaba de publicar su primer informe de Responsabilidad Corporativa Según la directora de  Comunicación, María Dolores Sánchez de Puerta, “es el mejor momento para mostrar  las actividades que desempeñamos y los valores con los que las llevamos a cabo”. El objetivo del informe, correspondiente al ejercicio de 2013, “no es otro que  hacer partícipe a la sociedad de los compromisos, valores y decisiones que  tomamos en GSK, guiados por la transparencia, el respeto, la integridad y el  enfoque en los pacientes”, añade.

Para conseguir los máximos  estándares en acceso y disponibilidad de medicamentos, GSK destinó en 2012 más  de 4.000 millones de euros a la investigación y el desarrollo de nuevos  fármacos, contando en la actualidad con uno de los mayores portfolios en  I+D: 50 moléculas en desarrollo clínico, de las que se espera que 14 pasen a  fase III a finales de 2014. GSK también es una de las compañías líderes  mundiales en la producción de vacunas incluidas en los programas de inmunización  de 170 países: sólo en 2012 se entregaron 883 millones de unidades, de las que  un 80% se destinó a países en desarrollo. GSK España “se caracteriza por cubrir  todas las fases de desarrollo de un fármaco, desde su investigación hasta su  producción”, señala Sánchez de Puerta. En este contexto, “Pocas empresas  farmacéuticas tienen todas las áreas de negocio presentes en un mismo país, lo  que nos convierte en un ejemplo excepcional del trabajo conjunto de nuestra  compañía”, añade. La sede de Tres  Cantos, en Madrid, acoge en el mismo recinto las divisiones de Farma y de  Consumo; el Centro de Investigación Básica (CIB) y el centro dedicado a la  investigación sobre Enfermedades de Países en Desarrollo (DDW), así como las  oficinas centrales de ViiV Healthcare. Además, GSK España cuenta con dos plantas  de producción, una en Aranda de Duero (Burgos) y otra en Alcalá de Henares  (Madrid).

Salud para  todos

El Centro de Investigación Básica  (CIB) dispone de una colección de más de dos millones de compuestos químicos de  bajo peso molecular, considerados excelentes puntos de partida para el diseño de  nuevos fármacos en aquellas áreas en las que demuestran actividad biológica. En  el ámbito de la investigación clínica, se han llevado a cabo en España 93  estudios con 37 compuestos en áreas terapéuticas diversas, con la participación  de 207 centros y más de 2.800 pacientes. Por otro lado, el centro de  Enfermedades de Países en Desarrollo (DDW) desarrolla su actividad en la  investigación de medicamentos frente a malaria, tuberculosis y patologías  causadas por kinetoplástidos. Como parte del compromiso de GSK de promover la  innovación en estas áreas, este centro ha compartido gratuitamente, a través de  su publicación en Nature y en webs públicas de investigación, los  resultados de más de 13.500 compuestos que podrían ser el origen de futuros  fármacos frente a la malaria. Posteriormente, también se han hecho públicos 177  compuestos prometedores para el tratamiento de la tuberculosis.

 La actividad del DDW se  desarrolla en un entorno de colaboración con la Fundación Tres Cantos Open Lab,  que facilita recursos económicos y materiales para que científicos invitados de  otros centros de investigación vengan a trabajar a un centro donde el  intercambio de ideas y hallazgos impulse la innovación. Desde su nacimiento el  Open Lab ha generado un total de 30 proyectos.

Bienestar de nuestras comunidades

GSK España promueve localmente los  programas corporativos de voluntariado y colaboración con entidades sin ánimo de  lucro. Así, se ha institucionalizado en nuestro país el programa “Orange Day”, que ofrece a todas las personas que trabajan  en la compañía tiempo laboral para implicarse en actividades de voluntariado y  de apoyo a la comunidad.

Por otra parte, desde la filial española se ha propiciado la  participación de empleados locales -cuatro en el último ejercicio- en la  iniciativa PULSE, un programa global de voluntariado de larga duración (entre  tres meses y un año) en proyectos desarrollados en colaboración con  organizaciones no gubernamentales internacionales, que supone una oportunidad  única de aportar profesionalidad y experiencia para la superación de retos  fundamentalmente de carácter social, incluyendo educación para la salud y medio  ambiente. Así mismo, GSK España también está participando de manera activa  en la alianza global de la compañía con Save the Children, cuyo objetivo es  salvar la vida de un millón de niños en África mediante diversas aportaciones de  la compañía y el compromiso de sus empleados de recaudar un millón de libras en  un periodo de cinco años.

Prácticas en investigación:  seguridad del paciente y transparencia

La prioridad del trabajo que  desarrolla GSK España es la seguridad del paciente. Por ello se aplica una  estricta política en el proceso de comunicación de todo lo relacionado con la  seguridad de sus medicamentos y vacunas, desde la investigación clínica hasta su  aprobación y comercialización. Por otra parte, GSK ha dado un  paso adelante en su compromiso de transparencia publicando los resultados de  todos sus ensayos clínicos, ya sean positivos o negativos, en una plataforma web  (www.clinicalstudydatarequest.com)  accesible a cualquier investigador que lo solicite. El Registro de Estudios  Clínicos de GSK ya alberga datos de cerca de 5.000 ensayos y la plataforma web  es consultada por una media de 11.000 visitantes cada mes. Además, se han  publicado alrededor de 2.100 artículos en revistas científicas desde  2009.

Nuestra gente, nuestro  compromiso

“Generar confianza entre los  profesionales que formamos parte de GSK es otro de los principales objetivos de  la compañía”, según Sánchez de Puerta. “Sin confianza no podríamos lograr el  éxito”, añade. Por ello, “pretendemos desarrollar las aptitudes de las personas  que trabajan en nuestros equipos con motivación y compromiso”. Cada unidad de  negocio reconoce de manera periódica los méritos y el desarrollo de las personas  que forman sus equipos. Todos ellos premian la excelencia en valores y la mejora  continua. GSK España, en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa,  también participa en un programa de prácticas profesionales que permite a  jóvenes licenciados en diferentes ámbitos formar parte del equipo y de la  cultura de la compañía durante un año. “Contamos con más de 90 becarios  procedentes de ocho titulaciones universitarias diferentes, que nos aportan  empuje y frescura en la forma de trabajar, y nos contagian su energía”, explica  Ana Valdivieso, directora de Recursos Humanos de GSK España.

Nuestro  planeta

La compañía también está  comprometida con el desarrollo sostenible del entorno. Para ello, desde 1997  cuenta con un sistema propio de gestión medioambiental y en 1998 recibió el  certificado ISO 14001 según la norma UNE, lo que permite asegurar que productos,  servicios y actividades se realizan de acuerdo a la legislación vigente. Otro  aspecto destacable es que GSK se ha convertido en la primera empresa privada que  recibe la acreditación oficial “Flota Ecológica Máster” en su modalidad de mayor  exigencia en España. Otorgada por la Asociación Española de Gestores de Flotas  de Automóviles (AEGFA), con el aval de Instituto para la Diversificación y  Ahorro de la Energía (IDAE) del Ministerio de Industria, Energía y Turismo,acredita que el parque móvil de la compañía cumple con unos estándares de  respeto medioambiental y sostenibilidad

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